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加强教师和校长的表现:新指南提供了最佳实践

培生今天发布了新指南“评估教师和校长:开发公平,有效和可靠的系统”。该指南旨在帮助政策制定者,州议会议员,学区领导和其他利益相关者设计公平,有效且在法律上可辩护的教育者有效性系统。

培生(Pearson)的指南引导教育领导者完成许多必要步骤,以吸引利益相关者参与并为教育工作者有效性系统建立强有力的政策框架。步骤包括:

  • 定义什么才是有效的教育者
  • 部署多个指标以揭示体现良好教学和学校领导才能的证据
  • 构建强大的数据分析和报告工具,以揭示有关学生,教育者和学校的有用信息,包括他们的表现以及如何通过有针对性的反馈和持续的专业发展来不断改善

开发公平有效的教育者有效性系统是Pearson研究与开发议程的重点,它基于与州和国家组织(例如美国国家专业教学标准委员会(NBPTS))合作开发,交付和评分预科课程的多年经验。以及在职教育者评估,教师和领导者的准则以及评估者培训协议。

培生(Pearson)邀请教育领导者在网站上分享他们对指南内容的见解以及对成功的教育者有效性系统的组成部分的看法。 教育者有效性。pearsonassesssments.com/guide.